Notre blogue
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Texte de réflexion par Raymond Blanchard, agent de recherche et projets.
Le Conseil sur le statut de la femme à Saint-Jean (Terre-Neuve-et-Labrador) recommande aux établissements de la province d’adopter une mesure utilisée par un bar new-yorkais (et d’autres à travers le monde) pour la protection de leurs clientes.
L’idée est assez simple : si une cliente désire se sortir d’une mauvaise situation, par exemple un rendez-vous qui tourne mal, elle commande un «Angel Shot» au barman/barmaid. Le breuvage en question n’existe pas, mais est en fait un signal que la personne demande de l’aide pour quitter les lieux en sécurité (Radio-Canada).
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La FÉÉCUM a conclu une entente avec la plateforme de partage de notes StudyBox pour donner accès gratuit aux étudiant.e.s de l’Université de Moncton à ce service en ligne, disponible au https://studybox.ca/
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Un document et une série de vidéos expliquent les revendications du mouvement étudiant
La Fédération des étudiantes et des étudiants du Campus universitaire de Moncton (FÉÉCUM) lance aujourd’hui ses sept grandes recommandations au gouvernement du Nouveau-Brunswick afin d’améliorer le sort des étudiants de la province à divers niveaux. Du même coup, la FÉÉCUM lance une série de vidéos pour expliquer ses revendications, dont la première est déjà en ligne.
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Revue de presse du 26 novembre au 2 décembre par Raymond Blanchard, agent de recherche et projets; aucune position officielle du C.A. de la FÉÉCUM ne devrait en être interprétée.
Enseveli pour un bref moment sous la première neige de l’hiver, notre campus est demeuré plus ou moins assoupi cette semaine. Pas de nouvelles, bonne nouvelle, diront certains à n’en pas douter. Telle ne fut pas la situation ailleurs dans les Maritimes, cependant.
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Texte de réflexion par Raymond Blanchard, agent de recherche et projets.
Reprenons là où nous avons laissé : d’où vient la nécessité de crever l’abcès, quand on parle de la culture du viol ?
À chaque fois que de nouveaux incidents liés à la culture du viol comme ceux de l’UQO, de Laval, de Saint Mary’s, de Dalhousie ou de l’Université d’Ottawa se produisent, on se pose la même question :
Est-ce que ce genre de chose est possible ici ?
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Texte de réflexion par Raymond Blanchard, agent de recherche et projets.
Alors que le semestre tire à sa fin et qu’arrive l’heure des bilans, on peut noter que plusieurs nouvelles sur la violence sexuelle et la culture du viol en milieu universitaire ont animé les médias cet automne.
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Texte de réflexion par Raymond Blanchard, agent de recherche et projets.
Le budget provincial est en cours d’élaboration, et on s’attend au fidèle retour de la rhétorique qui l’accompagne chaque fois comme un chien fidèle. Une année c’est la faute du gouvernement (FÉÉCUM); celle d’après c’est celle des universités (FÉÉCUM), mais on se demande chaque fois si et comment on pourrait avoir un système universitaire (parce que du côté collégial les choses vont plutôt bien – peut-être serait-il temps d’en tirer des leçons?) qui puisse à la fois fournir une éducation de la plus haute qualité et être financé de manière à atteindre cet objectif sans soulever d’opposition quant à la gestion/investissement des fonds publics.
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Revue de presse du 19 au 25 novembre par Raymond Blanchard, agent de recherche et projets; aucune position officielle du C.A. de la FÉÉCUM ne devrait en être interprétée.
Plusieurs des nouvelles touchant au postsecondaire parues au cours de la dernière semaine ont touché à des scandales, présents comme passés. Mais pour une fois, pas un de ces scandales n’est lié à l’Université de Moncton.
À l’Université de Cap-Breton, le recteur David Wheeler a été placé en congé autorisé avec salaire pendant qu’une enquête sur les problèmes de gouvernance à l’institution se déroule (Radio-Canada). Aucun détail n’a filtré quant aux accusations qui pèsent – on le devine – contre lui. Certains se souviendront peut-être de Wheeler comme cet excentrique recteur qui fait la promotion de la gratuité de l’éducatin postsecondaire (Academica).
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Revue de presse du 12 au 18 novembre par Raymond Blanchard, agent de recherche et projets; aucune position officielle du C.A. de la FÉÉCUM ne devrait en être interprétée.
L’Université de Moncton a lancé cette semaine son ambitieuse campagne de financement «Évolution» qui vise à récolter 50 millions$ au cours des 18 à 24 prochains mois (Radio-Canada). Coprésidée par deux anciens premiers ministres du N-B, et anciens de l’Université, Bernard Lord et Camille Thériault, elle viendra soutenir le développement de cinq projets touchant à la recherche/développement et à l’expérience étudiante : le centre de médecine de précision, le pôle d’excellence en études acadiennes, le pôle d’excellence en environnement, les bourses et l’aide financière, et la modernisation des installations (UMoncton).
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Texte de réflexion par Raymond Blanchard, agent de recherche et projets.
Depuis l’annonce de la décision de l’Université de Moncton de réserver deux heures par semaines aux femmes dans la salle de musculation du CEPS, on entend réagir dans un sens et dans l’autre. Féminisme, ségrégation, sécurité, consentement, égalité, droits humains, tout ça a été lancé dans ce débat qui est devenu un véritable fricot d’opinions.
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Mettez vous au défi en prévision de la conférence « Zéro déchets » de Bea Johnson le mercredi 16 novembre à 19h30 au 63 (Centre étudiant)
Gratuit pour les étudiant.e.s - 5$ autres - présenté par la FÉÉCUM et Symbiose!
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Revue de presse du 24 octobre au 4 novembre par Raymond Blanchard, agent de recherche et projets; aucune position officielle du C.A. de la FÉÉCUM ne devrait en être interprétée.
En début de semaine dernière, on apprenait que le recteur Raymond Théberge avait été compensé à hauteur de 107 000$ pour son déménagement à Moncton, en 2012. La majorité (quelques 93 000$) de cette somme ont servi à couvrir les frais de courtage liés à la vente de son domicile en Ontario (Radio-Canada). Admettant que cette somme a contribué à sa décision d’accepter la position qu’il occupe toujours cinq ans plus tard, M. Théberge, s’est engagé à faire un don de 50 000$ à la prochaine campagne de financement majeure de l’Université de Moncton (Le Front).
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Communiqué conjoint FÉÉCUM / UMoncton - À compter du mercredi 2 novembre prochain, la salle de musculation du Ceps Louis-J.-Robichaud de l’Université de Moncton sera accessible uniquement aux femmes durant deux périodes d’une heure chacune chaque semaine.
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Revue de presse du 15 au 21 octobre par Raymond Blanchard, agent de recherche et projets; aucune position officielle du C.A. de la FÉÉCUM ne devrait en être interprétée.
Normalement ce sont les nouvelles locales qui ouvrent la revue de presse, mais vu la tempête médiatique qui a suivi les incidents rapportées dans les résidences de l’Université Laval, ou 15 résidentes ont rapporté des intrusions dans leur chambre et dans 4 cas jusqu’ici, des attouchements sexuels, on commence notre tournée au Québec. Le tout s’est produit pendant la nuit du 15 au 16 octobre (Radio-Canada). Dans les jours qui ont suivi et qui ont été marqués par le silence de l’administration universitaire tant sur la place publique qu’à l’endroit des victimes (La Presse), un grand élan de solidarité a poussé des victimes d’agression sexuelle à se confier spontanément devant une foule de quelques 500 personnes lors d’un rassemblement public tenu en soutien aux victimes, et qui visait à faire la dénonciation de la culture du viol (Le Devoir).
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Revue de presse du 8 au 14 octobre par Raymond Blanchard, agent de recherche et projets; aucune position officielle du C.A. de la FÉÉCUM ne devrait en être interprétée.
Cette semaine a été marquée par les célébrations de l’AlUMni, qui ont vu le retour d’anciens diplômés sur le campus pour des célébrations visant à renforcer les liens avec leur alma mater (Radio-Canada). Plus de trente activités figurent au programme, dont un match d’improvisation célébrant les 30 ans de la LICUM auquel ont participé de nombreuses anciennes vedettes de la ligue. Le succès de l’événement fut fracassant, la communauté ayant répondu en grand nombre à l’appel (à 26:40 Radio-Canada).
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Texte de réflexion par Raymond Blanchard, agent de recherche et projets.
On nous répète ad nauseam que l’éducation est importante. Dans notre province, dans notre pays, à l’échelle mondiale on entend la phrase répétée sur toutes les tribunes et dans – à peu près – toutes les langues.
C’est beau, c’est noble, c’est facile et, généralement, ça ne déplait à personne.
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Chaque semestre, lors de la 4e semaine de novembre et de mars, on enclenche le processus d’évaluation des professeures et professeurs à l’Université de Moncton. Quelle est cette évaluation et à quoi serre-t-elle ? D’après la convention collective signée entre l’Association des Bibliotécaires et Professeur.e.s de l'Université de Moncton (ABPPUM) et l’Université, il y a deux types d’évaluation de l’employé.e (professeur.e);
- Évaluation administrative de l’enseignement (celle faite en classe avec le feuillet vert)
- Évaluation formative de l’enseignement
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Un petit souvenir de la 1e épreuve de la 12e Coupe FÉÉCUM : Le quiz musical !
(Avec classement à la fin)
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Revue de presse du 1 au 7 octobre par Raymond Blanchard, agent de recherche et projets; aucune position officielle du C.A. de la FÉÉCUM ne devrait en être interprétée.
Cette semaine, l’Acadie Nouvelle a sorti deux dossiers exclusifs sur l’Université de Moncton. Même si les nouvelles manquaient passablement de nouveau, certains auront quand même appris que l’Université s’apprête à faire le ménage dans ses programmes d’études, ce qui pourrait signifier la fin des huit programmes de spécialisation de la Faculté des arts et des sciences sociales, qui seraient remplacés par des programmes comportant un cheminement « avec distinction ». Plusieurs cours de niveau 4000 seraient ainsi abandonnés. En revanche, selon le vice-recteur à l’enseignement et à la recherche, André Samson, il serait possible de renforcer des majeures et de continuer de fournir les cours nécessaires aux étudiant.e.s qui désirent aller plus loin et qui auraient opté pour la spécialisation (Acadie Nouvelle).
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Revue de presse du 24 au 30 septembre par Raymond Blanchard, agent de recherche et projets; aucune position officielle du C.A. de la FÉÉCUM ne devrait en être interprétée.
Au cours de l’assemblée générale du Conseil des Gouverneurs de l’Université de Moncton, le 24 septembre, le recteur Raymond Théberge a promis de mettre en place « un mécanisme de défense » avant la fin de l’année universitaire (Radio-Canada). Disant que plusieurs options existent à part celle d’un ombudsman, le recteur a affirmé que l’Université travaille actuellement sur un code de conduite qui permettra de « gérer les plaintes par exemple concernant de l’intimidation ». L’ABPPUM et la FÉÉCUM ont répété leur volonté d’une structure qui soit entièrement indépendante de la structure administrative de l’Université.
