Politique d’activités d’intégration des nouvelles et des nouveaux étudiants
Sans entrer trop profondément dans les détails, certaines généralités à propos des activités d’intégration sont:
- aucun ciblage, offense ni discrimination;
- aucun déguisement raciste ou basé sur un stéréotype racial, religieux ou genré;
- aucune intimidation, humiliation, dégradation, exploitation, terreur, exclusion ou action forçant à participer aux activités, ou à agir contre sa volonté durant ces activités;
- les activités d’intégration se tiennent de préférence sur le campus;
- tout ce qui pose un risque de blessure (surtout au visage), ou dont l’hygiène et/ou la salubrité cause le moindre doute sont à proscrire;
- on ne joue pas avec le feu (au sens littéral, comme figuré);
- la Politique relative à l’alcool s’applique à ces activités et doit être respectée;
Puis en ce qui touche aux conséquences en cas d’infraction, l’Université a le pouvoir de mettre fin immédiatement à l’activité dès qu’elle est jugée non-conforme à la Politique, et peut également convoquer les personnes responsables à comparaître devant le comité disciplinaire, ou devant le vice-rectorat « qui a l’autorité d’imposer les sanctions appropriées ».
