Revue de presse du 4 mars par Raymond Blanchard, agent de recherche et projets; aucune position officielle du C.A. de la FÉÉCUM ne devrait en être interprétée.
Les élections de la FÉÉCUM se sont déroulées en début de semaine, et grâce à une participation record de 41% de la masse étudiante, un nouveau groupe a été choisi pour représenter la population étudiante de notre campus: Roxann Guerette (présidente), Tristian Gaudet (VP exécutif), Firas Salti (VP académique) et Alexandre Cédric Doucet (VP interne) entreront en poste le 1er avril prochain (Acadie Nouvelle). L’enjeu des stages non-rémunérés a tenu le devant de la scène pendant toute la campagne, alors on peut s’attendre à voir du mouvement de ce coté au cours des prochains mois.
La vidéo de recrutement de l’Université de Moncton (YouTube) est sortie gagnante d’un concours international tenu par le blogue de la compagnie Kira Academic. Basée à Toronto, cette dernière vend des services et outils de communication aux universités de partout dans le monde. Du côté de l’Université, on a souligné que « les commentaires reçus [sur la publicité] ont été très positifs et ont contribué au rayonnement de notre message ». Les résultats également semblent au rendez-vous, avec une hausse de 22% dans les nouvelles inscriptions canadiennes (Radio-Canada).
À Fredericton, deux décisions importantes ont fait couler de l’encre. D’abord, La Commission du travail et de l’emploi du N-B a sommé UNB de rétablir son programme de hockey féminin (qui avait perdu son statut d’équipe universitaire) d’ici 2017 (Radio-Canada), en plus de verser 5000$ à Sylvia Bryson, l’étudiante ayant déposé la plainte initiale il y a sept ans, afin de couvrir ses frais légaux ainsi que les dommages subis. L’Université n’a pas encore réagi à la décision, affirmant que son équipe d’avocats devait d’abord « digérer » le tout.
À à la porte d’à côté, STU a gagné sa bataille contre la Fédération des Association des professeur(e)s d’université du N-B (FAPPUNB), qui exigeait de l’institution qu’elle dévoile les avantages consentis aux anciens recteurs et membres de la haute-administration au moment de prendre leur retraite (abonnement requis: Telegraph-Journal). Le tout avait commencé avec une demande d’accès à l’information soumise en 2014, à laquelle l’université avait répondu en protégeant certaines données jugées confidentielles. La commissaire à l’accès à l’information de la province, Anne Bertrand, avait alors tranché en la faveur de la FAPPUNB, et ordonné à STU de divulguer l’information, mais l’université avait porté l’affaire devant les tribunaux. La Cour du banc de la Reine a rendu une décision citant le besoin de protéger l’identité et la vie privée même dans les cas où la divulgation d’information est encadrée par la Loi, dans ce cas précis avant que la Loi sur l’accès à l’information ne soit entrée en effet.
Un peu plus à l’ouest, en Ontario, la réforme proposée de l’aide financière aux étudiants qui figure dans le dernier budget provincial attire déjà les regards d’autres provinces, qui attendent de voir quel sera l’impact de la réforme – si elle est adoptée – sur l’accessibilité aux études postsecondaires avant d’emboîter le pas (Global News).
À l’Université Wilfrid Laurier, la fédération étudiante est impliquée dans une bataille avec l’administration de l’institution à propos des célébrations de la St-Patrick, qui arrive à grands pas. L’Université affirme ne pas vouloir s’associer aux fêtes prévues dans son voisinage, et s’oppose à leur tenue sur le campus, alors que l’association étudiante continue ses efforts de promotion (CBC). La police de ville de Waterloo a rapporté près de 300 infractions lors des festivités de l’année dernière.
À l’Université Ryerson, la présidente de l’association étudiante (RSU) s’est dite victime de menaces de mort et de viol depuis plusieurs mois (Ryersonian). Les menaces, qui semblent provenir de l’extérieur du pays, ont commencé à se manifester après que la Canadian Association for Equity, un groupe de « défense des droits masculins » ait publié son information personnelle sur le web. RSU avait auparavant refusé d’accorder à la « men’s issues awareness society », un nouveau regroupement étudiant, le statut de groupe reconnu par l’association (Ryersonian).
Et enfin, la création d’une première université de langue française en Ontario divise les élus, certains jugeant que l’offre de programmes universitaires en français doit d’abord être bonifiée afin d’assurer des bases solides à la nouvelle institution. La région du Grand Toronto semble pressentie comme lieu pour son établissement éventuel (Le Devoir).
Bon ben, ça y est : bonne semaine de relâche !
