par Raymond Blanchard, agent de recherche et projets
Vendredi dernier, alors qu’ils se réunissaient à Moncton, les membres du Forum de concertation des organismes acadiens ont apposé leur signature au bas de la pétition de la FÉÉCUM contre les coupures en éducation (L’Acadie Nouvelle). La pétition, qui avait son penchant anglophone (souffrant d’un grave manque de visibilité), a néanmoins trouvé dans la communauté francophone et acadienne la majorité de ses appuis, symbole d’une solidarité toujours bien vivante. L’Union fait la force!
Parlant de solidarité, l’association des professeurs de UNB a tenu en début de semaine un vote de grève qui a obtenu l’appui de 90% des membres (Radio-Canada). On sait que la semaine dernière Jody Carr a nommé/imposé un médiateur pour tâcher de régler le différend entre l’Université et les professeurs (qui tourne autour de questions liées au salaire et à la charge de cours), et que les professeurs ont accepté une trêve reportant toute action éventuelle au début du prochain semestre, soit après le 2 janvier. Les étudiants craignent de plus en plus un conflit à la rentrée, étant donné que les profs ont demandé une reprise des négociations au 6 janvier et que UNB a refusé, en imposant la date du 2 janvier qui empêcherait le début du semestre dans l’éventualité d’un lockout (The Brunswickan).
L’Université a quand même cru bon de faire parvenir à la communauté étudiante un courriel l’informant, soi-disant, des enjeux salariaux au cœur du différend. Cependant, le courriel, qui se limitait à comparer les salaires des professeurs de UNB à ceux d’autres institutions, a été interprété comme une tentative de rallier les étudiants aux positions de l’administration (The Brunswickan). Le geste a été condamné par le président de l’association étudiante, Ben Whitney, qui cite le fait que les étudiants n’ont pas de place à la table des négociations.
Gardons un œil averti sur cette situation, étant donné que les négociations doivent bientôt s’ouvrir entre l’ABPPUM et l’Université de Moncton pour l’adoption d’une nouvelle entente collective.
Toujours à Moncton, le Conseil des gouverneurs a adopté samedi dernier le plan stratégique 2013-2017 de l’UdeM (et une hausse du coût des logements universitaires pour 2014-2015…), sur lequel nous vous avons déjà offert deux critiques et qui, en somme, n’a d’exceptionnel que le délai que l’Université s’accorde pour réaliser ses «objectifs». L’ABPPUM et la FÉÉCUM ont révélé l’opinion de leurs membres sur le document (Téléjournal Acadie du 2 décembre). Du même coup, votre président Kevin Arseneau a troqué sa traditionnelle tuque orange pour un bon vieux «casse de pouèl». Que pensez-vous du nouveau look? Kevin a-t-il le pouvoir, tel la marmotte au printemps, d’annoncer le degré de froidure hivernale auquel nous devrions nous attendre?
Dernier petit item : CBC News a diffusé un panel sur la situation des nouveaux diplômés canadiens, intitulé «Generation Screwed» (CBC News). On a bien sûr parlé d’endettement, de perspectives d’emploi médiocres et de sous-emploi, de stages non-rémunérés, et ainsi de suite. Mais une information nous a particulièrement frappés : 42% des 21-29 ans au Canada habiteraient toujours chez leurs parents. Je n’ai pas pu retrouver la source de ce chiffre, mais on peut l’estimer crédible. Le panel tente de décortiquer les multiples raisons pour lesquelles la présente génération de jeunes canadiens éduqués se retrouve dans une situation qui ne ressemble en rien à celle de leurs parents au même âge, et que ces derniers leur avaient promis qu’ils obtiendraient avec une bonne éducation et un minimum d’effort. Dommage qu’il n’y ait personne de moins de 40 ans sur le panel, remarquez, mais ça vaut quand même la peine de le visionner et de démarrer votre propre réflexion sur le sujet.
Les cours se terminent cette semaine et les examens sont déjà là (sinon pas très loin) pour plusieurs d’entre vous : bon succès!
